Должностная инструкция учителя ФГОС НОО

Версия для печатиОтправить эл. почтойPDF-версия

СОГЛАСОВАНО                                                                           УТВЕРЖДАЮ

Председатель профсоюзного комитета                                       Директор  МОУ «СОШ №39 им.

МОУ «СОШ №39 им. Г.А.Чернова» г.Воркуты                        Г.А.Чернова» г.Воркуты

________________Т.И. Стяжкова                                                _______________ Е.Н. Маточкина

«____ »______________ 2011 года                                             «____»_______________2011 года

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

учителя начальных классов

 

1. Общие положения

1.1.Учитель  относится к категории специалистов.

1.2.Учитель принимается на работу и увольняется с работы директором МОУ «СОШ №39 им. Г.А. Чернова» г.Воркуты (далее – Учреждение).

1.3.Учитель имеет  высшее профессиональное образование, или среднее профессиональное образование в области соответствующей преподаваемому предмету.

1.4. В своей деятельности учитель руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- Законами Российской Федерации и Республики Коми  «Об образовании»;

- Типовым положением «Об общеобразовательном    учреждении»;

- Указами  Президента Российской Федерации, Главы Республики Коми, решениями Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Коми, приказами и распоряжениями главы администрации МО ГО «Воркута», Управления образования администрации МО ГО «Воркута», приказами и распоряжениями директора Учреждения;

- санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях, требованиями Роспотребнадзора по организации учебно-воспитательного   процесса;

- правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- Федеральными государственными образовательными стандартами второго поколения общего образования;

- основной образовательной программой общего образования в МОУ «СОШ №39 им. Г.А. Чернова» г.Воркуты;

- Уставом Учреждения,локально-правовыми актами (Положениями, инструкциями, правилами) Учреждения (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией);

- трудовым договором.

1.5.  Учитель должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Закон РФ «Об образовании», Типовое положение об общеобразовательном учреждении, Указы Президента Российской Федерации, Главы Республики Коми, решения Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Коми, приказы и распоряжения главы администрации МО ГО «Воркута», Управления образования администрации МО ГО «Воркута» по вопросам  образования и воспитания обучающихся;

- Конвенцию о правах ребенка;

-  основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач на ступени общеобразовательного учреждения, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;

- требования федерального государственного образовательного стандарта общего образования второго поколения и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении (к структуре, к результатам освоения образовательной программы, к условиям ее реализации, содержания образования, планируемые результаты освоения основной образовательной программы, особенности системы оценки достижения результатов обучающихся);

-  основную образовательную программу общего образования в МОУ «СОШ № 12» г.Воркуты;

- методики преподавания предметов и воспитательной работы, программы и учебники, отвечающие требованиям стандарта;

- требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

- средства обучения и их дидактические возможности;

- основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки;

- основы права, научной организации труда, проектные технологии и эффективные средства делового общения;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6.Учитель  подчиняется непосредственно заместителю директора по учебной работе Учреждения.

1.7. На время отсутствия (болезни, отпуск, командировка и др.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора Учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Функции

2.1. осуществление

-обучения, воспитания, развития обучающихся с учетом специфики преподаваемых предметов и обеспечение уровня подготовки, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта;

-получения каждым обучающимся, с учетом его индивидуальных способностей и возможностей, образования в соответствии с реализуемой основной общеобразовательной программой общего образования в рамках Федерального государственного образовательного стандарта.

-воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, уважения к здоровью собственному и здоровью окружающих людей

2.2. раскрытие способностей и творческого потенциала каждого обучающегося, формирование  потребности к самообразованию и саморазвитию обучающихся

2.3.  формирование духовно-нравственной личности

2.4. создание условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся, формирование потребности в здоровом образе жизни.

3. Должностные обязанности

Учитель выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. выполняет

 Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора, задачи Учреждения по качественной реализации основной общеобразовательной программы общего образования в рамках Федерального государственного образовательного стандарта;

3.1.участвует в работе педагогических, методических советов, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, предусмотренных образовательной программой Учреждения, в организации и проведении методической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям);

3.2.повышает свою профессиональную квалификацию, проходит аттестацию в установленном законодательством порядке;

3.3. разрабатывает рабочую  программу учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) Учебного плана Учреждения, рабочий план на каждый урок;

3.4.обеспечивает:

- реализацию Федерального государственного образовательного стандарта общего образования в полном объеме;

- обучение и воспитание учащихся с учетом специфики требований Федерального государственного образовательного стандарта общего образования, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях;

-  уровень подготовки, соответствующий требованиям Федерального государственного образовательного стандарта общего образования, несет ответственность за его реализацию.

- включение школьников в различные формы внеурочной деятельности.

- своевременную сдачу администрации необходимых отчетных данных, в пределах своей компетенции;

- выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»;

- охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

- принятие мер по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;

- проведение инструктажа обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях, с обязательной регистрацией в классном журнале, «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасноститруда».

-  соответствие учебных программ по предметам, программ внеучебной деятельности стандарту.

3.5. Осваивает и реализует

- новые образовательные программы, использует разнообразные приемы, методы и средства обучения и воспитания, обеспечивающие достижение образовательных целей.

3.6. ведет:

- в установленном порядке учебную документацию;

-  текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках;

3.7. контролирует наличие у обучающихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в Учреждении порядка их оформления, ведения, единого орфографического режима

3.8.соблюдает:

- права и свободы обучающихся, установленные в Законе Российской Федерации «Об образовании», в Типовом   положении    об    общеобразовательном    учреждении, Уставе Учреждения

- сроки, порядок проверки, хранения тетрадей, нормы оценки, установленные в Положении «О ведении и проверке   тетрадей обучающихся»;

3.9.работает совместно с заведующим библиотекой, родителями (законными представителями) обучающихся  по организации дополнительного самостоятельного чтения по предмету;

3.10.организует:

совместно с коллегами  внеучебную работу по предмету;

- поддержку и сопровождение личностного развития обучающихся, выявляет их образовательные запросы и потребности, ведет сбор данных о планах и намерениях школьников, их интересах, склонностях, мотивах, сильных и слабых сторонах, помогает детям в выявлении и решении индивидуальных проблем, связанных с освоением образовательных программ.

3.11. изучает:

- индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся,

- при необходимости совместно с классным руководителем и социальным педагогом, семейные и жилищно-бытовые условия обучающихся;

3.12.При выполнении  обязанностей заведующего учебным кабинетом:

- проводит паспортизацию своего кабинета;

- постоянно принимает участие в пополнении кабинета методическими пособиями, необходимыми для прохождения учебной программы, приборами, техническими средствами обучения;

- организует с учащимися работу по изготовлению наглядных пособий;

- в соответствии с приказом директора «О проведении инвентаризации» списывает в установленном порядке имущество, пришедшее в негодность;

- принимает участие в аттестации учебного кабинета.

4. Специальные требования к учителю

4.1. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в Учреждении порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.

4.2. Соблюдает  порядок проверки рабочих тетрадей учащихся в соответствии с положением «О ведении и проверке тетрадей учащихся школы».

4.3. Заполняет своевременно по указанию заместителя директора учреждения по учебной работе график проведения контрольных работ, своевременно в соответствии с графиком проводит установленное программой и учебным планом количество контрольных работ, а также необходимые учебные экскурсии и занятия.

4.4. Все виды контрольных работ проверяются у всех учащихся.

4.5. Проводит работу над ошибками после проведения контрольных работ.

4.6. Хранит тетради контрольных, творческих работ учащихся в течение учебного года.

4.7. Работает совместно с заведующей библиотекой Учреждения и родителями (законными представителями) по организации внеклассного чтения обучающихся.

4.8. Обеспечивает включение обучающихся своего класса в различные формы внеучебной деятельности.

4.9. Осваивает и реализует новые образовательные программы, использует разнообразные приемы, методы и средства обучения и воспитания, обеспечивающие достижения образовательных целей.

5. Права

Учитель имеет права, предусмотренные Трудовым Кодексом  Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом Учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, а именно:

5.1. участвовать в управлении  в порядке, определяемом Уставом Учреждения.

5.2. представлять на рассмотрение директора Учреждения предложения по вопросам своей деятельности, получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

5.3. защищать свою  профессиональную честь

5.4. знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

5.5. выбирать и использовать методики обучения, воспитания и развития, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с Федеральным перечнем учебников, рабочей  программой учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), утвержденной директором Учреждения.

5.6. проводить экспериментальную деятельность по согласованию с администрацией Учреждения

5.7. повышать  квалификационный уровень, проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.

5.8. даватьобучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины.

5.9. Право на материально-технические условия, необходимые для ведения Федерального государственного образовательного стандарта второго поколения и реализации основной образовательной программы общего образования.

6. Ответственность

6.1. В установленном законодательством Российской  Федерации порядке учитель несет ответственность:

- за реализацию не в полном объеме основных образовательных программ по преподаваемым предметам, курсам, дисциплинам (модулям)

-за качество образования своих выпускников;

- за достижения обучающимися личностных, метапредметных и предметных результатов;

- за эффективную реализацию программ духовно-нравственного развития, воспитания обучающихся;

- за формирование у  обучающихся своего класса универсальных учебных действий, формирование у них культуры здорового и безопасного образа жизни;

- за жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем;

- за нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами Учреждения;

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- за проведение инструктажа с обучающимися по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или Журнале инструктажа обучающихся по охране труда и безопасности труда, принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение администрации школы о несчастном случае.

6.2. Учителю  запрещается:

- изменять по своему усмотрению расписание занятий;

- отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и перемен;

- удалять обучающихся  с урока;

- курить в помещении Учреждения.

6.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, законных распоряжений директора Учреждения и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

6.4. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка  может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании».

6.5. За виновное причинение Учреждению или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

7. Взаимоотношения. Связи по должности

7.1. Работает в режиме выполнения объема учебной нагрузки, установленной приказом директора на текущий учебный год, в соответствии с расписанием учебных занятий, с участием в общешкольных мероприятиях.

7.2. В период каникул, не совпадающим с отпуском, привлекается администрацией Учреждения  к педагогической, методической и воспитательной  работе в пределах времени, не превышающего учебной нагрузки до начала каникул.

7.3. Заменяет в установленном порядке временно отсутствующих  учителей по согласованию с администрацией Учреждения.

7.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками Учреждения

7.5. Получает от администрации Учреждения материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

 

 

С должностной инструкцией ознакомлен(а), на руки получил(а):__________ (_____________)        01.09.2012